人力资源管理

人力资源管理是研究企业如何在市场竞争的环境中谋求人才优势的一门学问,现代人力资源管理包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理在内的所谓“六大模块”。人力资源是企业最重要的财富。企业竞争归根结底是人才的竞争。

超天才职业经理人培训学院人力资源管理专业致力于为社会提供固守职业经理人的道德伦理准则、谙熟市场竞争规则和企业不断发展壮大过程中所需要的人力资源管理工作者。在本专业的培训中,要求学员从真实的案例出发,针对企业发展中可能出现的各种具体、复杂的现实问题,制定符合企业根本或长远利益的人才战略,培养、寻找和挖掘企业所需各种人才的能力。

通过与高级别学员的挑战对决,使学员不断提升对人力资源管理问题的分析能力、调研能力、洞察能力和把握能力,最终将自己打造成为现代企业所需要的伯乐。在关于一家真实公司研究课题的开题、预答辩和答辩的过程中,反复挑战自身的思辨极限,最终完成统管一个企业人力资源的高级管理人才的能力升华。

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